Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in für Schutz und Sicherheit als Leiter:in für den Einsatzbereich kritische Infrastruktur(w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Saarbrücken.
Deine Aufgaben:
* Sicherstellen der Bestreifungen und örtlichen Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der Deutschen Bahn AG, insbesondere im Bereich der kritischen Infrastruktur, inkl. der qualifizierten Abstimmung mit benachbarten Einsatzbereichen
* Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung. Du bist auch selbst (sporadisch) am Dienst mit deinen Mitarbeitern beteiligt
* Zudem gewährleistest du die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität durch Einweisung der Mitarbeitenden, Qualitätskontrollen und Veranlassung von Fortbildungen
* Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte und führst dabei eine fortlaufende Lagebewertung durch
* Die Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben
* Dabei bist du stets für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bundespolizei verantwortlich
Dein Profil:
* Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als "Meister für Schutz und Sicherheit – IHK" mit, welche für diese Stelle unumgänglich ist
* Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sammeln können, unterstützt aber auch gerne deine Mitarbeiter:innen im Dienst
* Dein organisatorisches Geschick und die stressresistente Arbeitsweise zeichnen dich aus
* Zudem bringst du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B und ein sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen (z. B. MS Office) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.