Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine
Arbeitsgruppenleitung für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit ( Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.
Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist zuständig für die Stadtbildpflege sowie die Entsorgung von Abfall und Abwasser. Bei uns finden Sie Tätigkeiten in der Müllabfuhr, in der Straßenreinigung, als Gartenarbeiter*in oder Gärtner*in, in der Straßenunterhaltung sowie in der komplexen Steuerung der Kläranlage und Fahrzeugen der Kanalreinigung. Mit über Beschäftigten ist das TBZ einer der größten Fachdienste der Stadt und bietet den Bürgerinnen und Bürgern Neumünsters Dienstleistungen in Orange. Die Aufgabenerledigung erfolgt durch Handarbeit, aber auch unterstützt durch modernste Technik.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Leitungsaufgaben
1. Vergabe/Ausschreibungen nach VOB und VOL, für die Arbeitsgruppe Grünflächenunterhaltung und Vergabe/Ausschreibung VOB und VOL für andere Fachdienste der Stadt Neumünster aus deren Haushaltsmitteln
2. Anfertigen und Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisung für den gesamten Arbeitsgruppenbereich
3. Erstellung und Bescheinigung der sachlich, fachtechnischen u. rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen des Aufgabengebietes und für andere FD aus deren Haushaltsmitteln
4. Leitung, Planung der Grünflächenunterhaltung für das gesamte Stadtgebiet, incl. Verkehrssicherungsaufgaben an Gewässern
5. Durchführung von Verkehrssicherungsaufgaben zur Einhaltung vom Lichtraumprofil an Straßen und Wanderwegen
6. Überwachung der Einhaltung der Betriebspläne, der betrieblichen Anordnungen und der Unfallverhütungsvorschriften, sowie der STVO
7. Personalangelegenheiten; Personalgespräche, Einstellungen, Bearbeitung von Arbeitsunfällen, usw.
8. Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltes
9. Unterstützung anderer FD bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Bereich Grünflächenunterhaltung
Arbeitsplanung
10. Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Geräten
11. Überwachung der Unterhaltung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte
Baustellenbetreuung
12. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Firmen und anderen Arbeitsgruppen
13. Einweisung des Personals, Überwachung der Arbeiten und Abnahme der Leistung
14. Überwachung von Fremdfirmen
Verwaltungstätigkeiten
15. Einrichten von Aufträgen
16. Kostenkontrolle
17. Erstellung der Lohnunterlagen
18. Erstellung von Statistiken und Nachweise
19. Zusammenstellung von Unterlagen für die Schadensabteilung bei Unfällen
Ihr Profil:
20. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in im Gartenbau bzw. Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
21. Erfahrungen in der Personalführung sind erforderlich
22. Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Bereich mit
23. Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office)
24. Kenntnisse in der VOB und VOL sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
25. Sie besitzen Kenntnisse von UVV- Vorschriften
26. Hohes Maß an Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsvermögen
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
27. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
28. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
29. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
30. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
31. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
32. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
33. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
34. Teilnahme am Fitnessprogramm
35. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
36. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Herr Fockenga, als Abteilungsleitung (Tel. - 8), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.