Die AppSphere AG steht für nachhaltige digitale Transformation. Wir entwickeln, implementieren und betreiben moderne IT-Lösungen mit Fokus auf KI, Cloud, Security und Collaboration. Unser Ziel: Unternehmen zukunftsfähig machen – technologisch, kulturell und menschlich. Zur Verstärkung unseres Consulting‑Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische Beratung, technische Exzellenz und fachliche Führung miteinander verbindet. Als Team Lead Digital Processes kombinierst du fachliche Führung mit Verantwortung in Kundenprojekten und begleitest unsere Kunden ganzheitlich bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Du arbeitest überwiegend remote von deinem Wohnort aus; Kundentermine können je nach Projekt remote oder ggf. vor Ort stattfinden. Du übernimmst die fachliche Führung eines Consulting‑Fachteams, inklusive Coaching, Wissenstransfer und Weiterentwicklung der Teammitglieder. Du berätst Kunden End‑to‑End bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Microsoft‑Ökosystem. Du führst Anforderungsanalysen durch und erarbeitest gemeinsam mit den Kunden Fachkonzepte, Use‑Cases sowie Lösungs- und Zielarchitekturen. Du berätst zur optimalen Nutzung von Power BI, Power Apps, Power Automate und Copilots und setzt Automatisierungs‑ und AI‑Potenziale um. Du übernimmst die fachliche Leitung von Projekten und arbeitest im Presales eng mit dem Vertrieb zusammen. Du planst und führst Workshops, Reviews und Schulungen für Kunden sowie interne Teams durch. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Microsoft‑Umfeld Erfahrung mit Microsoft Power Platform und angrenzenden Business Applications Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Requirements Engineering Praxiserfahrung im Einsatz von AI‑Funktionen im Microsoft‑Ökosystem (z. B. Copilot) Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Beratungsstärke auf Fach‑ und Management‑Ebene Erfahrung in fachlicher Führung oder starke Motivation, sich in einer Lead‑Rolle weiterzuentwickeln Arbeiten in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit starken Technologiepartnern Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Moderne Ausstattung und ein attraktives, sich entwickelndes Vergütungspaket 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Weiterbildung Ein unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsperspektive und Wertschätzung deiner Leistung Dann bewirb dich am besten direkt online, per E-Mail oder nimm den persönlichen Kontakt mit Amelie auf. Amelie Wennemann | HR Management | Tel.: 49 7243 34887615