Über uns
Bereit für den nächsten Karriereschritt?Sie haben Erfahrung im Einzelhandel, sind führungsstark und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick?Dann bieten wir Ihnen die Chance, als Verkaufsleiter:in die volle Verantwortung für unseren Standort zu übernehmen – mit viel Gestaltungsspielraum und einem starken Team an Ihrer Seite.EURONICS XXL Spiess Elektro Markt – zwei Standorte, regional stark, vernetzt im Handel. Als regionales Familienunternehmen ist unser Anspruch:Technik so zu verkaufen, dass sie wirklich passt – heute und langfristig.AufgabenUmsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und setzen Maßnahmen zur Zielerreichung um.Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten, motivieren und fördern Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikanten.Sortimentsplanung und -optimierung:Sie gestalten das Angebot marktgerecht und kundenorientiert.Planung und Durchführung von Aktionen: Sie organisieren VIP-Abende, verkaufsoffene Sonntage und Sonderaktionen.Koordination aller Geschäftsbereiche:Sie stellen einen reibungslosen Ablauf in Verkauf, Lager, Werkstatt, ggf. Gastronomie und Onlineshop sicher.Lieferantenmanagement: Sie führen Verhandlungen, sichern Bonusvereinbarungen und überwachen die Einhaltung.Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Sie sorgen für Warenverfügbarkeit, effiziente Personalplanung und optimierte Prozesse.Mitarbeiterbindung und -entwicklung:Sie setzen Maßnahmen zur langfristigen Motivation und Qualifizierung um.Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie achten auf Arbeitsrecht, Datenschutz, Hygiene und Sicherheit.Digitalisierung und Prozessoptimierung:Sie verbessern interne Abläufe und nutzen Omnichannel-Lösungen.Kundenbetreuung: Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess bis zum After-Sales-Service.Inventurvorbereitung: Sie planen und führen die jährliche Inventur durch.ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die Leitung eines Einzelhandelsstandorts.Berufserfahrung im Einzelhandel: Sie haben idealerweise bereits eine Führungsposition verantwortet.Führungskompetenz: Sie können Teams motivieren, anleiten und erfolgreich entwickeln.Kundenorientierung: Sie verstehen es, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.Analytisches Denken: Sie werten Kennzahlen aus und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab.Eigeninitiative und Entscheidungsfreude: Sie handeln proaktiv und lösungsorientiert.Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools.Wir bietenIndividuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche & persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.KontaktAnsprechpartner für Bewerbung:Herr Maximilian WissigHohenaspen (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) 104