Wir suchen einen erfahrenen Human Ressources Manager, der sich auf die digitale Transformation des Personalbereichs spezialisiert hat. Diese herausfordernde Position bietet Ihnen die Möglichkeit, unsere Organisation weiterzuentwickeln und ein wichtiger Teil unseres Teams zu sein.
Einrichtung von Prozessen und Anwendungen
Als Human Ressources Manager sind Sie für die Einrichtung von Prozessen und Anwendungen im Bereich HR verantwortlich. Dies beinhaltet die Analyse bestehender Prozesse, die Auswahl geeigneter Systeme und die erfolgreiche Implementierung neuer HR-Lösungen.
Die Entwicklung von Optimierungspotenzialen im Zusammenspiel mit HR-Kollegen sowie die Erarbeitung digitaler Lösungen für eine moderne Personalarbeit ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
Außerdem sind Sie als Fachliche Ansprechperson für Themen rund um SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen Dienstleistern verantwortlich.
Anforderungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir einen Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessmanagement oder HR-Systeme
* Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Verständnis der relevanten Zusammenhänge
* Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
* Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken, strukturierte Kommunikation und lösungsorientiertes Handeln
Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Ein breites Aufgabenspektrum, das Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen kann
* Ein teamorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können
* Sehr gute Karrierechancen und zahlreiche Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!