Mitarbeiter/in (w/m/d) Scan- und Poststelle
Abteilung 1 | Referat 13 | Immobilienmanagement | Arbeitsbereich Schriftgutzentrale
Stuttgart | Vollzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet
Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.
* Sichten, Bewerten und Sortieren physischer Posteingänge
* Digitalisierung und Weiterverarbeitung von Briefpost in DXC WebScan
* Archivierung, Aussonderung und datenschutzkonforme Vernichtung von Schriftgut
Abgeschlossene Berufsausbildung als
* Verwaltungsfachangestellte/r
* Bürokauffrau / Bürokaufmann
* Rechtsanwaltsfachangestellte/r
oder
* mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich
WÜNSCHENSWERTES
* Sie haben sich bereits für den (Fort-)Schritt in eine digitale Welt entschieden
* Sie kennen sich aus mit der Digitalisierung von Schriftgut und Archivierungstechniken
* Sie übernehmen gerne Verantwortung dafür, dass Dokumente effizient verarbeitet werden und tragen so maßgeblich zum Arbeitsfluss in unserer Behörde bei
* Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr
* Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1
BENEFITS
* Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie & Beruf, mobiles & flexibles Arbeiten
* Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
* Interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation
* Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
* Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket & JobBike
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.
JBRP1_DE