Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
* Als Praktikant (m/w/div) bist du vollwertiges Mitglied unseres HR Teams.
* Als Mitglied unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung der Studierenden an unserem Standort. Du organisierst regelmäßig Veranstaltungen und agierst dabei eigenständig als Ansprechpartner:in für unsere Nachwuchskräfte.
* Darüber hinaus unterstützt du uns in den Bereichen Personalrecruiting und Personaladministration sowie weiteren Querschnittsaufgaben.
* Durch deine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der HR Business Partner erhältst du wertvolle Einblicke in verschiedene HR-Themen, Projekte und Prozesse.
* Zudem wirst Du HR-Projekte begleiten und eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben übernehmen.
Qualifikationen
* Ausbildung: Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar
* Erfahrungen und Know-how: Dein Rucksack an Erfahrungen ist bereits gepackt mit einem sicheren MS Office Umgang ; Idealerweise bringst du darüber hinaus bereits erste Erfahrung im Personalwesen, Recruiting und SAP mit
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: du generierst innovative Ideen, hörst aktiv zu, kommunizierst klar, während du selbstständig und strukturiert an Lösungen arbeitest. Zudem überzeugst du mit deiner eigenständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
* Begeisterung: für die Arbeit im Team und mit Menschen bzw. Young Talents
* Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab März 2026
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Markus Schönemann (Fachabteilung)
+49 721 9423302
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