Wir suchen eine
Kita-Leitung (m/w/d)
für unsere DRK-Kita Rumskedi in Beckum.
Die DRK Warendorf-Beckum Soziale Dienste gGmbH betreibt seit 2018 Kitas und Großtagespflegen im Kreis Warendorf. Unser Team aus zahlreichen Mitarbeiter/innen verteilt sich mittlerweile auf 9 Kitas in Oelde, Neubeckum, Beckum, Ahlen und Beelen sowie zehn Großtagespflegen in Oelde und einem Offenen Ganztag in Beckum. Unsere Einrichtungen sind Neubauten und verfügen alle über eine moderne und stetig wachsende Ausstattung.
Unsere neue Einrichtung ist mehr als nur ein Gebäude – sie ist ein Raum für Möglichkeiten. Mit sechs Gruppen bieten wir eine vielfältige Lernumgebung für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
- Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Weiterentwicklung und Evaluation von Qualitätsstandards
- Konzeptarbeit und –umsetzung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kooperationspartner/innen und dem sozialen Umfeld
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
- abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik der frühen Kindheit)
- oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifikation (Fachwirt) und Führungserfahrung (idealerweise in einer Kita)
- Freude an Teamarbeit – besonders in einer Leitungsposition im Tandem
- Organisationsgeschick, Reflexionsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
- Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Eigenständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Kooperationspartnern
- Erfahrung mit herausforderndem Verhalten
- Kommunikationsstärke
- eine Verantwortungsvolle Leitungsaufgabe – im Team statt allein
- ein großartiges, motiviertes und engagiertes Team
- Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- Unterstützung durch unseren Fachbereich
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 zusätzliche Entlastungstage
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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