Overviewadesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. In Projekten, die uns fordern, in einem Umfeld, das Spaß macht, wächst Erfolg gemeinsam und alle fühlen sich wohl.Hierbei arbeiten wir an Strategien, Architekturen und Lösungen, die unsere Kunden begeistern und den Geschäftserfolg unterstützen.ResponsibilitiesStrategische Planung: Zusammenarbeit mit dem Top-Management, um die IT-Strategie des Unternehmens zu entwickeln und zu kommunizieren, die mit den Geschäftszielen und Branchentrends übereinstimmt.Architekturbewertungen: Durchführung von Architekturbewertungen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Optimierung bestehender Systeme und Infrastrukturen, insbesondere im Rahmen der Modernisierung von Host-Umgebungen.Anforderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen zur Anforderungserfassung, Definition der Lösungsarchitektur und Priorisierung von Entwicklungsaktivitäten basierend auf dem Geschäftswert.Regulatorische Einhaltung: Sicherstellung, dass Lösungen den regulatorischen Anforderungen, Datenschutzstandards sowie branchentypischen Best Practices entsprechen (BAFIN und VAIT).Beziehungsmanagement: Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften, IT-Teams und externen Partnern, um Zusammenarbeit und Konsens bei architektonischen Entscheidungen zu fördern.Technische Kommunikation: Kommunikation technischer Konzepte und Architekturprinzipien an nichttechnische Stakeholder in klarer und prägnanter Form.QualificationsAusbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung (8+ Jahre) in der Unternehmensarchitektur, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche.Versicherungskenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis von Versicherungsgeschäftsprozessen, -produkten und regulatorischen Anforderungen.Fachkenntnisse: Kenntnisse in Enterprise-Architektur-Frameworks und Versicherungsrelevanten Ecosystemen.Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beraten – Deutsch und Englisch.Benefits & ArbeitskulturBleib gesund und fit: Sportliche Zuschüsse, vergünstigte Fitnessmitgliedschaften, Zuschüsse zu externen Aktivitäten sowie Vorsorgeuntersuchungen.Work-Life-Balance: Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle; Unterstützung von Familien- und Arbeitsleben durch Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events.Lernen & Wachsen: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Weiterentwicklung.Teamgeist & Engagement: Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem und Vergünstigungen über Corporate-Benefits-Portal.Mobilität & Flexibilität: JobRad-Angebote, Zuschüsse zum Deutschlandticket und Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.Vorsorge & Versicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater. #J-18808-Ljbffr