Wer wir sind:Lululemon ist ein Unternehmen für Performance-Bekleidung. Wir setzen Maßstäbe bei technischen Stoffen und funktionalem Design. Unser Erfolg verdanken wir unserem innovativen Produkt, unserem Schwerpunkt auf unseren Stores und unserem Commitment gegenüber unseren Mitarbeitern.Jobübersicht:Store Manager sind für jeden Aspekt des Einzelhandelsgeschäfts verantwortlich. Sie stellen sicher, dass alle Bereiche des Stores engagiert und leistungsfähig sind. Store Manager bauen Teamfähigkeiten auf, um die Strategie voranzutreiben und wichtige Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.Hauptaufgaben des JobsSchaffen und fördern eines respektvollen und integrativen Teamumfelds.Erarbeiten einer Vision für den Store und weitergeben an alle Teammitglieder.Aufbau eines starken und vielfältigen Teams.Management des Einstellungsprozesses des Stores.Unterstützung des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung aller Teammitglieder.Mit anderen arbeitenUnterstützende und produktive Beziehungen zu allen Teammitgliedern aufbauen.Zusammenarbeit mit in-store Teammitgliedern zur Gewährleistung einer optimalen Gast-Experience.Gast-ExperienceUnterstützung von Teammitgliedern zur Gewährleistung einer großen Gast-Experience.Bewegung auf der Verkaufsfläche zur Einschätzung und Erfüllung der Bedürfnisse des Unternehmens, des Teams und der Gäste.ArbeitsabläufeVerwaltung der Gewinn- und Verlustrechnung des gesamten Stores.Planung und Durchführung der vierteljährlichen und jährlichen Planung für den Store.Planung der Flächenabdeckung und Entscheidungen zur Aufrechterhaltung der Effizienz und Effektivität der Abläufe auf der Verkaufsfläche.Verstehen und Einhalten von Richtlinien und Verfahren zur Mitarbeitersicherheit.PersonalmanagementLeadership-Rolle mit direkter Verantwortung für alle Mitarbeiter im Store.StellenanforderungenMindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich Personalmanagement.