Knauf steht für Chancen und Wachstum. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Als Leitung der Instandhaltung (mechanisch & elektrisch) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von sieben Mitarbeitenden und entwickeln dieses über klare Ziele, Coaching sowie Qualifizierung weiter
Mit LEAN-Methoden und 5S-Standards treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, etablieren schlanke Prozesse und sichern nachhaltige Ergebnisse
Zu guter Letzt wirken Sie aktiv an der Umsetzung der „Regional Maintenance Roadmap“ mit, um die geplante Instandhaltung unter Verwendung von SAP PM und SAP MM zu stärken
Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Handwerk oder Industrie, alternativ sind Sie Ingenieur (m/w/d) mit entsprechendem praktischem Know-How, idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Elektrotechnik
Sie haben Führungserfahrung im Bereich der Instandhaltung und schaffen es mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit das Team zu motivieren
Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, zudem haben Sie LEAN-Methoden bereits erfolgreich eingesetzt, um Prozesse zu stabilisieren und Verschwendung zu reduzieren
Sie arbeiten sicher mit SAP PM oder anderen Software-Tools, außerdem beweisen Sie Organisationstalent, Teamgeist und Eigenverantwortung
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und gelegentliches Home Office
Fitness und Gesundheit: kostenfreie Getränke, Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days und Unternehmens- und Teamevents
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.