Der Fokus Ihrer Tätigkeit: Betreuung der Netzwerkanbindung der Standorte (VPN/Terminal-Server-Applikationen) Mitarbeit bei der Digitalisierung von Arztpraxen/Krankenhaussprechstunden eines MVZ 1st- und 2nd-Level-Support Benutzer- und Rechteverwaltung Aufbau, Anschluss und Einbindung von Clients (Computer und Drucker) in das Netzwerk Administration des Praxisverwaltungssystems x.vianova und dazugehöriger Telematiklösungen (Benutzerverwaltung, technischer Support, Updateverwaltung) Einführung und Verwaltung neuer Softwarelösungen Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern, externen Partnern und Firmen Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse von Standsoftware (Microsoft Office) und dem Betriebssystem Windows Sehr gute Kenntnisse zu Standardschnittstellen im Gesundheitswesen (HL7, xDT) Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten Mobilitätsbereitschaft, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit Idealerweise Kenntnisse zu Prozessen in Arztpraxen Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten (Montag – Freitag) mit Option auf Home –Office Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung Engagiertes und kollegiales Team Corporate Benefits Zuschuss zum Jobticket Zuschuss zum Dienstradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an die Kaufmännische Geschäftsführung des MVZ. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Medizinisches Versorgungszentrum Universitätsklinikum Halle gGmbH Herrn Andreas Eisoldt Walter-Hülse-Straße 9 06120 Halle (Saale) E-Mail an : mvz-bewerbung@uk-halle.de Tel: 0345/47225525 Nummer: Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe XX unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung Gesunde Rahmenbedingungen gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) Gleitzeitregelung Mitarbeiterfest mit Familie Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber Gleichstellungsgrundsatz Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.