Transportmanagement-Expert als Business Partner gesucht
Du bist ein Leidenschaftlicher Transportmanager und möchtest deine Fähigkeiten in einer Schlüsselposition ausleben? Als Business Partner Transportmanagement unterstützt du unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Supply Chain-Lösungen.
Aufgaben
*
Kundenmanagement: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und weiteren Stakeholdern bei neuen Lösungen, Optimierungen und Kostenprojekten.
*
Transportoptimierung & Eskalationsmanagement: Du optimierst und überwachst nationale sowie internationale Transportlösungen (E-Commerce & Retail) und bist verantwortlich für das Eskalationsmanagement.
*
Prozessoptimierung: Du treibst die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Transportprozesse in Zusammenarbeit mit der IT und Operations voran.
*
Projektsteuerung: Du planst und setzt Projekte zur Kosten- und Qualitätsverbesserung um und priorisierst Change Requests.
*
Strategische Beratung & Performance: Du berätst Kunden zur Leistungssteigerung, stellst die bestmögliche Auslieferungsqualität sicher und unterstützt im Performance Management.
Qualifikationen
*
Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld mit.
*
Pflichtkompetenz: Du kennst dich bestens mit europäischen Carriernetzwerken und dem internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C) aus.
*
Prozess- & Vertriebskompetenz: Du bringst ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie ein gutes Gespür für vertriebsrelevante Themen und Kundenbedürfnisse mit.
*
Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Unternehmertyp mit Hands-on-Mentalität, interkultureller Kompetenz und Begeisterung für digitale Themen.
*
Sprach- & Kommunikationsstärke: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch, trittst souverän auf und überzeugst mit starken analytischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Vorteile
1.
Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten.
2.
Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen.
3.
Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das