Mitarbeiter/-in pressestelle (m/w/d)

• Sie konzipieren, verfassen und lancieren PR-Texte unterschiedlichen Formats und schreiben Reden und Grußworte für den Bezirkstagspräsidenten und seine politischen Stellvertreter/-innen.
• Sie lektorieren und redigieren verschiedenste Publikationen des Bezirks Schwaben.
• Medienanfragen.
• Medienterminen.
• Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung der Kommunikation des Bezirks Schwaben ein.

• Sie haben ein Studium mit geistes-, sprach- oder kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Medienbereich sowie ein Volontariat im Bereich Journalismus/Public Relations erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung als PR-Manager/-in, Journalist/-in oder Redakteur/-in.
• Sie besitzen Kommunikationstalent , ausgezeichnet Deutschkenntnissee und einen exzellenten, zielgruppenorientierte Schreibstil.n
• Sie haben eine positive Ausstrahlung , trete souveränn auf und arbeite eigenständig und teamorientiertn .
• Sie zeichnen sich durch Kreativität und Neugier aus, denken crossmedial und haben Interesse an sozialen, politischen, kulturellen, ökologischen und bildungsbezogenen Themen.

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeitmodellemobilen Arbeiten
• Vereinbarkeit
• viele gemeinsame Aktionen , die den Teamgeist stärken und den Arbeitsalltag bereichern
• die Chance, die eigene Arbeitsstelle aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen
• betrieblichen Altersvorsorge
• Kantine
• vielfältige Fortbildungsangebote
• Urlaub
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b nach TVÖD

Weitere Informationen

Der Bezirk Schwaben mit seinen mehr als 880 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass Schwaben für rund zwei Millionen Menschen eine lebenswerte Heimat ist. Der Bezirk unterstützt Menschen mit Behinderung im Alltag, leistet Hilfe zur Pflege und kümmert sich um die psychiatrische Versorgung in Schwaben. Auch die Themen Kultur, Bildung, Umwelt und europäische Partnerschaftsarbeit zählen zu seinen Aufgaben. Als Arbeitgeber fördern wir Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung, ein kollegiales Miteinander und bieten zudem attraktive Benefits. Wir suchen Leute, die verantwortungsbewusst handeln, offen für neue Ideen sind und mit Engagement sowie Teamgeist zu einem respektvollen und lösungsorientierten Miteinander beitragen.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit schwerer Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt

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