JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Key-Account-Manager DIY-Baumarkt (m/w/d) für unser wachsendes Team.
Ihre Aufgaben
• Neukunden-Akquise
• Intensive, partnerschaftliche Entwicklung, Beratung und Betreuung der Bestandskunden
• Erstellung von Key-Account-Potentialanalysen und deren Umsetzung
• Durchführung und Entwicklung kundenspezifischer Marketingkonzepte und Marketingaktionen
• Regelmäßige, persönliche Präsenz vor Ort beim Kunden
• Durchführung und Entwicklung von Marktbearbeitungskonzeptionen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
• Führung Merchandisingdienstleister nach den Zielvorgaben Verkaufsleitung Kilsgaard
• Analyse und Optimierung der Kundenausstellungen gemeinsam mit Merchandisingdienstleister zur Erreichung der JELD-WEN Zielvorgaben
• Steuerung, Koordination und Betreuung vertrieblicher DIY-Aktivitäten
• Implementierung möglicher Kundenprozesse in die JELW-WEN Struktur
• Portfolio-Analyse und Vorschläge zur Sortimentsveränderung
• Bewertung der Umsatz- und Deckungsbeiträge mit dem Ziel der Ergebnisverbesserung
Ihr Profil
• Kaufmännische oder Handwerkliche Ausbildung. ggf. betriebswirtschaftliches Studium oder zusätzliche Qualifizierungen Gerne mit kaufmännischer Weiterbildung wie z.B. im dualen System oder Meisterabschluss im Handwerk
• Technisches Verständnis, Freude an technischen Herausforderungen - Hands on Mentalität
• ausgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsstärke
• Reise und Übernachtungsbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über JELD-WEN Holding, Inc.
JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.
JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft.
Was wir anbieten
Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.
JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.
JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.
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