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Schweißfachingenieur / schweißfachmann / schweißtechniker (m/w/d) – pipelinebau / hochdruckrohrleitungen

Heidelberg
Festanstellung
ATLAS TITAN
Schweißfachingenieur
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

1. Fachliche Überwachung aller Schweißarbeiten an Hochdruckrohrleitungen – inklusive Einsatz moderner, automatisierter Schweißtechnik (z. B. Schweißautomaten)
2. Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben nach DVGW-Regelwerk sowie Dokumentation und Bewertung der Schweißnahtqualität
3. Koordination und Kontrolle des passiven Korrosionsschutzes, insbesondere an anspruchsvollen Streckenabschnitten wie Überschwemmungsflächen, Tunnel- oder Sonderbauwerken
4. Begleitung und fachliche Bewertung von Sonderbauwerken und Querungen (z. B. Flussdurchörterungen, Bahntrassen, Microtunneling, HDD-Bohrungen)
5. Mitwirkung in der Qualitätssicherung sowie Schnittstellenkoordination mit Bauleitung, Prüfstellen, Rohrlieferanten und externen Gutachtern – insbesondere im Kontext H₂-ready Anforderungen
6. Überwachung der Arbeiten in schwierigem Gelände (z. B. Hanglagen, Weinbergbau) mit Fokus auf Arbeitssicherheit, Erreichbarkeit und Schutzmaßnahmen

Das bringen Sie mit

7. Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur (m/w/d), Schweißtechniker (m/w/d) oder Schweißfachmann (m/w/d) – alternativ mehrjährige, einschlägige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
8. Fundierte Kenntnisse im Pipelinebau – idealerweise im Bereich Gasfernleitungen
9. Erfahrung mit Korrosionsschutzmaßnahmen im Rohrleitungsbau
10. Kenntnisse und idealerweise Nachweise in relevanten Regelwerken und Normen (z.B. DIN EN ISO 9606-1, DIN EN ISO 14731, VT2) von Vorteil
11. Bereitschaft zu Dienstreisen auf Baustellen sowie Freude an der Arbeit im Gelände
12. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein präziser Blick für sicherheitsrelevante Details

Unsere Leistungen

13. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
14. Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
15. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
16. Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
17. Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
18. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
19. Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
20. Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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