Deine Aufgaben:
* Du unterstützt im Recruiting-Prozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, im Bewerbermanagement und bei der Terminorganisation.
* Du begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding und unterstützt bei administrativen Themen.
* Du pflegst Personalstammdaten und hilfst bei der Erstellung von HR-Dokumenten.
* Du arbeitest an spannenden HR-Projekten mit.
* Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Prozesse noch effizienter und moderner zu gestalten.