Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger ausbildung

Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung

Beginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit

Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Josefshaus in Nordhausen

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
• Unterstützung bei der Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität im Alltag.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation in einem engagierten und wertschätzenden Team.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und weiteren Fachbereichen zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner*innen.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin, Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig.
• Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Ihre Benefits bei uns:

• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 3.003 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Anger 7, 99084 Erfurt

www.caritas-cte.de

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24.