Honeysales wurde 2021 in Berlin gegründet – mit dem Ziel, den B2B-Vertrieb von Grund auf neu zu denken.
Jetzt starten wir durch mit Agentic AI: autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer – vollautomatisiert, intelligent und effektiv.
Seit April 2025 sind wir offizieller AWS-Partner und entwickeln gemeinsam den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt. Unser Ziel: Nach nur 5 Minuten Onboarding bekommst du deine 5 kaufbereitesten Kund:innen – personalisiert, kontextbasiert, kanalunabhängig.
Im Herbst zieht einer unserer Co-Founder in die USA, um unseren Go-to-Market dort aufzubauen.
Unser Team in Berlin: 20+ Expert:innen mit Tech-, Sales- und AI-Know-how.
Unsere Mission: Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa. Skalierbar. Datengetrieben. Zukunftsweisend.
* Sei als Player-Coach entscheidender Treiber für unseren Vertriebserfolg und packe selbst aktiv mit an.
* Gestalte unseren erfolgreichen Launch von Agentic AI: Halte unser bestehendes Produkt im Blick und begleite gleichzeitig den Markteintritt, mit einem klaren Fokus auf 80 % aktivem Sales und 20 % Teamaufbau & Strategie.
* Übernimm eine Schlüsselrolle im internationalen Wachstumund baue unsere Marktpräsenz Schritt für Schritt über die DACH-Region hinaus aus.
* Führe komplexe Deals persönlich zum Abschluss, beeindrucke mit überzeugenden Produkt-Demos und bringe auch anspruchsvolle Stakeholder an einen Tisch.
* Präge unsere Go-to-Market-Strategie, erkenne Markttrends frühzeitig und entwickle Maßnahmen, die neue Wachstumschancen erschließen.
* Baue mit dem Unternehmenswachstum ein starkes Sales-Team auf, von der Rekrutierung über Coaching bis hin zur Performance-Steuerung.
* Bringe Struktur und Effizienz in unseren Sales-Prozess, optimiere Playbooks und stelle sicher, dass alle Aktivitäten sauber in HubSpot dokumentiert sind.
* Arbeite eng mit Product, Marketing und Customer Success zusammen, damit Marktfeedback systematisch einfließt und unsere Pipeline nachhaltig wächst.
* Du hast mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales, davon mehrere Jahre als Top-Performer im Closing von komplexen Deals, und bringst idealerweise erste Führungserfahrung im Aufbau und Coaching von Sales-Teams mit.
* Du bist ein Player-Coach: Du führst selbst als Aushängeschild im Sales by Example, entwickelst aber parallel Strukturen und ein leistungsstarkes Team.
* Du bist kommunikativ, wortgewandt und besitzt die Fähigkeit, sowohl C-Level-Kund:innen zu überzeugen als auch ein Sales-Team zu inspirieren.
* Du erkennst Marktchancen frühzeitig und bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien ein.
* Du hast den Antrieb, ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen, bist hochgradig ergebnisorientiert und denkst dabei stets in Strukturen und Skalierung.
* Du überzeugst mit Leadership-Skills: Recruiting, Coaching, Zielsetzung und Performance-Management sind für dich keine Fremdwörter.
* Du hast echtes Interesse an agentischer KI und KI-gestütztem Vertrieb als Zukunft der Branche und willst diesen Markt aktiv mitprägen.
* Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.
* Du wohnst in Berlin oder bist bereit, hierher umzuziehen.
* Eine Macher-Kultur mit einem engagierten, internationalen, diversen und offenen Team – mit dem die Zusammenarbeit nicht nur effektiv, sondern auch richtig Spaß macht.
* Eine transparente Feedbackkultur.
* Viel Raum, um eigene Ideen einzubringen und unser Wachstum aktiv mitzugestalten.
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein attraktives Jahresgehalt.
* Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Büro – 2 Tage remote, plus 10 zusätzliche Tage im Jahr für flexibles ortsunabhängiges Arbeiten.
* Modernes, offenes Büro in Berlin (demnächst im Prenzlauer Berg).
* Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, Team- und After-Work-Events.
* Mobilitätsbenefits in Deutschland über Navit – z.B. Deutschlandticket, Bike-Leasing, Auto-Abos und Mobilitätsbudget.
* Erstes digitales Kennenlernen mit unserem Talent Manager (30 Minuten)
* Interview mit unserem CEO (30 Minuten)
* Vor-Ort-Interview inklusive Case Study mit unserem Hiring Team in Berlin (ca. 60–90 Minuten)
* Referenzprüfungen & Investorengespräch
* Angebotsphase
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