Hochschule Neu-Ulm Engagiert.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
International.
Lösungsorientiert.
Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus.
Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen.
Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre.
In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.
Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur (w/m/d) für das Gebiet allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere HR und Organisationsentwicklung Ihre Aufgaben: Sie vertreten die Fachgebiete Human Relations / Human Resources (HR) sowie Organisationsentwicklung innerhalb der Fakultät Wirtschaftswissenschaften fachlich fundiert und didaktisch versiert.
Der Studienschwerpunkt Organisationsentwicklung bildet dabei einen zentralen inhaltlichen Fokus der Professur.
Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in Grundlagen- und Vertiefungsfächern der Bereiche HR, Organisation, Organisationsentwicklung und allgemeiner BWL sowohl in Bachelor- als auch Masterstudiengängen, in deutscher und englischer Sprache.
Sie sind bereit, an einer unserer internationalen Partnerhochschulen zeitweise zu lehren.
Sie gestalten Ihre Lehre mit modernen, studierendenzentrierten und digitalen Lehr- und Lernformaten und fördern somit eine aktive, motivierende Lernumgebung.
Sie engagieren sich in der angewandten Forschung und Entwicklung, bringen sich in die Selbstverwaltung der Hochschule proaktiv ein und beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studienangebots.
Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren, wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studiengangs.
Sie bringen mehrjährige berufliche Erfahrung in HR und Organisationsentwicklung, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung im internationalen Kontext, mit.
Sie besitzen fundierte Expertise in Change Management, Organizational Behavior und Prozessmanagement sowie umfangreiche Erfahrung in der Führung und Umsetzung von Organisationsprojekten.
Sie haben Freude an wissenschaftlicher Arbeit, verfügen über Forschungserfahrung und haben in den Bereichen HR und Organisationsentwicklung bereits publiziert.
Sie pflegen ein breites Praxisnetzwerk, das Sie aktiv für Lehre und Forschung einbringen möchten.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen durchzuführen.
Sie sind motiviert, Ihre theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen an Studierende weiterzugeben.
Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert und teamorientiert.
Einstellungsvoraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Sie haben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird.
Sie verfügen über pädagogische Eignung, die z. B.
auf Lehrauftragserfahrung beruht.
Sie bringen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis mit.
Die berufliche Praxis muss nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein.
Mindestens drei Jahre davon wurden außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt.
Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.
Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
Wir bieten: Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a.
durch unseren Dual-Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit zwölf Jahrgangsstufen und einen Kindergarten ab drei Jahren Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft Die Möglichkeit zu Forschungs- bzw.
Praxissemestern Die Berücksichtigung ausländischer Bildungsabschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus.
Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Neu-Ulm strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an.
Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
In diesem Fall ist eine Beschäftigung in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis vorgesehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter ist der 15.
April 2026.
Allgemeine Infos zu Professuren an unserer Hochschule finden Sie unter oder in unserer interaktiv gestalteten Erlebniswelt Professur unter Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof.
Dr. xniyctf
Claudia Fritz unter der Funktionsadresse zu richten.
Professor BWL Hochschule Wissenschaftler Hochschullehrer Betriebswirt Wirtschaftswissenschaftler Ökonom BWL-Professor Wirtschaftspsychologe Personalentwicklung Führungskraft Change-Manager Prozessmanager