Werden Sie Teil unseres Teams bei LIBERTY WOMAN in Lübbecke ! Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Ladenbau, Filialumbauten, Modernisierungen und Rollout-Projekte Steuerung sämtlicher Ladenbauprojekte unter Einhaltung von Budgets, Timings und Qualitätsstandards Entwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-Zeichnungen Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Facility-Themen im Filialnetz und in der Zentrale Führung und Weiterentwicklung des internen Ladenbau-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit Expansion, Einkauf, Visual Merchandising und Geschäftsführung Verantwortung für das Sicherheitskonzept der Zentrale sowie die Verwaltung von Schließ- und Zugangssystemen Aufbau und Steuerung eines nachhaltigen Energie-Managements inkl. Energieeinkauf Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau oder Bauprojektmanagement (idealerweise im Einzelhandel), abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Handwerk wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Budgetsteuerung sowie im Bau- und Genehmigungsrecht Ausgeprägtes Gespür für Design, Markenwirkung und funktionale Flächenplanung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (Allplan) sowie gängigen Office- und Planungstools Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer Projekte Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft idealerweise Kenntnisse im Energie-Management und in der Arbeitssicherheit Das bieten wir Eine unbefristete Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment Mitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen M öglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike Leasing Regelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsklima