Über die Position
Wir kooperieren mit einer angesehenen Klinik im Großraum Coburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft auf Oberarzt-Ebene für den Bereich Altersmedizin/Geriatrie. Die Stelle ist in Vollzeit als direkte Festanstellung bei der Klinik vorgesehen. Unsere Personalberatung begleitet Sie diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die fachliche Leitung und Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung inklusive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und Strukturentwicklungen.
* Sicherstellung einer patientenorientierten, evidenzbasierten medizinischen Versorgung älterer Menschen unter Einhaltung aktueller Qualitätsstandards.
* Steuerung von interdisziplinären Abläufen und Kooperationen mit anderen Fachabteilungen sowie mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen.
* Weiterentwicklung von Dokumentationsprozessen, Dienst- und Schichtmodellen sowie organisatorischen Arbeitsabläufen mit dem Ziel, Versorgungsprozesse zu optimieren.
* Anleitung, Supervision und fachliche Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Teams; Mitwirkung an Fortbildungsprogrammen.
* Übernahme von Visiten, komplexen Fallbesprechungen und beratender Tätigkeit gegenüber Angehörigen sowie externen Partnern.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin; die Qualifikation als Facharzt für Geriatrie oder entsprechende Zusatzweiterbildung ist wünschenswert.
* Idealerweise Kenntnisse oder Zusatzqualifikation in Neurologie; Zusatzkompetenz in Palliativmedizin ist von Vorteil.
* Fundiertes klinisches Know-how in der Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten sowie sicherer Umgang in der Kommunikation mit älteren Menschen und ihren Bezugspersonen.
* Führungserfahrung oder die Bereitschaft, mehr Verantwortung in einem multidisziplinären Team zu übernehmen; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entwicklungsziele der Abteilung.
* Nachweis gesetzlich geforderter Immunisierungen (z. B. Masern) sowie die Bereitschaft, arbeitsmedizinische Vorgaben zu erfüllen.
Wir bieten
* Eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsspielräumen.
* Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive möglicher Dienstwagenregelung und betrieblicher Altersvorsorge.
* Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung und zur Beteiligung an Qualitätsmanagement-Initiativen.
* Zusätzliche Vorteile wie Mitarbeiterangebote, Kinderbetreuungsunterstützung, vergünstigte Angebote im Netzwerk der Klinik und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Interesse geweckt?
Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Gerne erläutern wir Ihnen die Position in einem unverbindlichen Gespräch oder suchen gemeinsam nach alternativen Vakanzen, die zu Ihrem Profil passen. Bewerben Sie sich jetzt — wir begleiten Sie professionell bis zum Vertragsabschluss.