DAS SIND IHRE AUFGABEN
* Im Rahmen Ihrer Funktion als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management bringen Sie sich aktiv in die administrativen Abläufe der Personalabteilung ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf interner HR-Prozesse
* Zu Ihren Aufgaben gehört es, interne Termine sowie Mitarbeitergespräche vorzubereiten und nachzubereiten, inklusive Terminabsprachen, Raumorganisation und der schriftlichen Dokumentation relevanter Inhalte
* Ein weiterer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie der Betreuung der digitalen Personalakten, wobei Sie stets die geltenden Datenschutzbestimmungen und internen Vorgaben berücksichtigen
* Im Bereich Bewerbermanagement unterstützen Sie als Junior HR Generalist (m/w/d) in Bremen durch die Koordination von Vorstellungsgesprächen, übernehmen die Kommunikation mit Bewerbenden und sorgen für eine strukturierte Ablage der Unterlagen
* Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen, internen Schulungen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur gelungenen Einarbeitung neuer Teammitglieder am Standort Bremen