Pflegedienstleitung Altenpflege m/w/d Kommunaler Eigenbetrieb einer Stadt an der Ostseeküste Ihr Arbeitgeber: Kommunale Eigenbetriebe Ein kommunaler Eigenbetrieb betreibt am Standort Wismar stationäre Senioreneinrichtungen und übernimmt damit einen zentralen Versorgungsauftrag in der Region. Die Organisation arbeitet tarifgebunden, verlässlich strukturiert und in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen z. B. Einrichtungsleitung, Verwaltung, Qualitätsmanagement sowie externen Partnern u. a. Ärzte, Therapeuten, Angehörige, Kostenträger. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird eine erfahrene Pflegedienstleitung gesucht. Rolle und Schnittstellen Als Pflegedienstleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Steuerung des Pflegedienstes am Standort. Sie sichern Pflegequalität, Pflegeprozesse und Dokumentationsstandards, steuern Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalentwicklung und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen u. a. SGB XI sicher. Zudem verantworten Sie die Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen z. B. MD und entwickeln Strukturen, Abläufe und Teamperformance kontinuierlich weiter in enger Abstimmung mit Einrichtungsleitung, Verwaltung und Qualitätsmanagement. Aufgaben und Verantwortung Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegedienstes am Standort Sicherstellung der Pflegequalität, Pflegeprozesse, Pflegedokumentation und Standards Dienst- und Einsatzplanung, Personalsteuerung, Einarbeitung, Fortbildungsplanung Steuerung von Qualitätskennzahlen/Qualitätsindikatoren, Maßnahmenplanung und Umsetzung Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen z. B. MD, Audits und Begehungen Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung, QM, Ärzten/Kooperationspartnern, Angehörigen Mitwirkung an Projekten z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Team- und Strukturentwicklung Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben u. a. SGB XI, relevante Rahmenbedingungen der stationären Pflege Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung bei einem kommunalen Arbeitgeber Eigenbetrieb Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes tarifgebunden Planbare Strukturen, klare Verantwortlichkeiten, professionelles Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Relevanz für Versorgung und Team Ausbildung & Qualifikation m/w/d Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung m/w/d gemäß landesrechtlicher Vorgaben oder einschlägiges Studium Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege, idealerweise mit Führungspraxis Routine im Qualitätsmanagement, in Prüfprozessen sowie in der Personal- und Dienstplanung Führungsstärke, klare Kommunikation, Organisationsvermögen und Belastbarkeit German Language required: C1 Level minimum Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an bewerbung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!