AuszeichnungenWERKLEITUNG (m/w/d)
Führung für bedeutenden Produktionsstandort übernehmen
Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in ihrem Segment. Mit ausgeprägter Fertigungskompetenz, hoher Innovationsorientierung und klarer Wachstumsstrategie bedient das Unternehmen unterschiedliche industrielle Anwendungsfelder - von Maschinenbau bis MedTech. Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für einen Produktionsstandort mit mehreren Hundert Mitarbeitenden übernimmt und diesen in einer Phase struktureller Weiterentwicklung nachhaltig prägt.Die Aufgabe:Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsbetriebs bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der OrganisationEtablierung und Verankerung einer nachhaltigen Lean- und VerbesserungskulturBefähigung und Entwicklung eines leistungsfähigen FührungsteamsGesamtverantwortung im Werk für alle produktionsnahen BereicheOptimierung der Wertschöpfungsprozesse entlang von Effizienz-, Kosten- und QualitätszielenInitiierung und Umsetzung von Transformations- und Change-Prozessen am StandortGestaltung der zukünftigen Werksstruktur und Sicherstellung effizienter ZusammenarbeitSteuerung über Kennzahlen (KPIs) sowie Ausbalancierung von Standort- und Gruppeninteressen
Das Profil:Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in komplexen mittelständischen und industriellen Strukturen. Sie verbinden strategischen und analytischen Weitblick mit klarer Ergebnisorientierung und treiben Veränderungen mit Durchsetzungsstärke und Gespür für Menschen voranErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Werks oder größeren ProduktionsbereichsNachweisbare Erfolge in der Optimierung von Prozessen und EffizienzsteigerungErfahrung in Transformations- und Change-ProzessenFundierte Lean-Management-Kompetenz und ausgeprägtes KostenbewusstseinFähigkeit, Organisationen auch in Veränderungsphasen stabil zu führenUmfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:Hoher unternehmerischer Handlungsspielraum bei führendem WachstumsunternehmenLangfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit klaren WertenAttraktive Rahmenbedingungen
Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14704-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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