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Managerin (m/w/d) kundenservice am goethe-institut bonn

München
Goethe-Institut e.V.
Kundenservice
45.000 € - 55.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Sie sind ein Organisationstalent, kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen in einem interkulturellen Umfeld? Als Manager*in im Kundenservice leisten Sie durch Ihre Unterstützung einen wertvollen Beitrag zur Zufriedenheit von Kund*innen und Partnern des Goethe-Instituts.

Das erwartet Sie

* Sie informieren und beraten Interessent*innen (mehrsprachig) zu unserem umfangreichen Kurs- und Prüfungsangebot
* In Ihr Aufgabengebiet fällt das Organisieren sowie das administrative Abwickeln der Kurse und Prüfungen
* Außerdem betreuen Sie unsere Kund*innen und Partner und übernehmen das Mahnwesen
* Im Qualitäts- und Beschwerdemanagement stehen Sie uns unterstützend zur Seite

Das zeichnet Sie aus

* Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
* Im Kundenservice sowie im Verkauf haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können
* Sie sind gerne organisatorisch tätig und eine zuverlässige Arbeitsorganisation ist Ihnen wichtig
* Die Arbeit in einem interkulturellen Umfeld macht Ihnen viel Freude
* Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch und bringen idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache mit
* Im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen sind Sie sehr routiniert
* Sie sind motiviert, sich in die internen Verwaltungsprogramme einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen

* Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
* Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
* Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie vielseitige Gesundheitsangebote
* Die Stelle ist zu 100 % aus Eigenmitteln finanziert

Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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