Housekeeping Manager (m/w/d)
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft.
Als Housekeeping Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den gesamten Housekeeping-Bereich und stellen sicher, dass unsere Gäste ein perfektes Hotelerlebnis genießen. Ihr Ziel: höchste Sauberkeit, ein professionell geführtes Team und ein Ambiente, das durch Liebe zum Detail überzeugt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
* Gesamtverantwortung für Sauberkeit und Ordnung in Gästezimmern sowie öffentlichen Bereichen
* Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Hygienestandards
* Organisation von Wäschemanagement, Warenlogistik und Fundsachenbearbeitung
* Bestellung und Verwaltung von Wäsche, Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien
* Budget- und Materialverwaltung im Housekeeping
* Enge Zusammenarbeit mit Rezeption, Technik und Management für reibungslose Abläufe
* Unterstützung im Frühstücksservice
* Ihr zusätzlicher Schwerpunkt – Guest-Relation-Management
Ihr Profil – Mit Verantwortungsbewusstsein und Gastorientierung.
Sie führen Ihr Team souverän, stellen höchste Sauberkeits- und Qualitätsstandards sicher – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
* Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping
* Führungskompetenz und Organisationstalent
* Auge fürs Detail und hoher Qualitätsanspruch
* Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten...
…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
* Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
* Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
* Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
* Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing