Prozessmanager (m/w/d) in HR-Analytics
In diesem Projekt suchen wir einen motivierten und kreativen Prozessmanager, der gemeinsam mit unseren Teams innovative Lösungen für die Personalsteuerung entwickeln möchte.
* Beschäftigung mit den Themen Prognosecharakter von Personalberichtswesen, Weiterentwicklung und Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen sowie Datenanalyse und -interpretation
* Eigenverantwortliche Begleitung von und Mitarbeit in verschiedensten HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
Hinweis: Diese Funktion erfordert regelmäßige Reisen und globale Orientierung.
Anforderungen
Wir erwarten:
* eine fundierte Ausbildung in Wirtschaft oder einem verwandten Fach
* mehrjährige Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere im Controlling oder Projektmanagement
* eine hohe Affinität zum Thema Statistik und Data-Analyse
* eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
* exzellente Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Excel)
Vorteile
* Mitarbeiterische Zusatzversorgung
* Kostenloser Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
* Sporträume inklusive Trainingsprogrammen
* Ausbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
* Vereinbarkeit privates und berufliches Leben
Weitere Informationen
Bei Interesse an dieser Position wenden Sie sich bitte direkt an uns.