Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
1. Sie sind verantwortlich für die vollumfängliche Durchführung und Überwachung des BEM-Verfahrens inkl. Terminkoordination, Initiierung, kontinuierliche Begleitung sowie Übernahme der Gesprächsführung und Dokumentation
2. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema BEM, informieren proaktiv und leisten Aufklärungsarbeit
3. Zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeitenden koordinieren Sie individuelle Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
4. Das Erstellen von Reports, Statistiken und Evaluationen sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen hieraus gehört dabei zu Ihrem Arbeitsalltag
5. Sie entwickeln proaktiv den BEM-Prozess weiter, übernehmen Projekte und unterstützen zudem bei Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
6. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
7. Erste praktische Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) gehören zu Ihrem Lebenslauf
8. Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, eine Zusatzqualifikation als Betrieblicher Eingliederungsmanager (m/w/d) oder eine Ausbildung als Disability-Manager (m/w/d)
9. Ein hohes Maß an Empathie sowie Einfühlungsvermögen zeichnet Sie aus und bei der Lösungsfindung betrachten Sie stets die unternehmerische Perspektive als auch das Individuum
10. Sie bringen zudem eine eigenständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Zuverlässigkeit mit
Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile
11. Sicherer Arbeitsplatz - erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
12. Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektrotechnik inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
13. Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
14. Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
15. An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
16. Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
17. Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
18. Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
19. Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
20. Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm