Ihre Aufgabe
In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Outbound- Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im nationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand.
1. Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe Sammelgutausgang
2. Disposition von Sendungen und Frachten im überregionalen Verkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
3. Disposition Überhangtransporten und Linienverkehren
4. Verantwortung der Abteilungen Sammelgutabfertigung, Charter-Disposition national, SA-Kundenservice, Beschaffungslogistik, Gateway national
5. Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern
6. Permanente Prozessoptimierung
7. Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeiter
8. Erstellung von Statistiken
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung
10. Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
11. Relevante Berufserfahrung
12. Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
13. Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
14. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
15. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
16. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
17. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
18. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
19. Kostenlose Parkplätze
20. Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN
21. Obstkorb und Wasser
22. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
23. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
24. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
25. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld