Das SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Das Unternehmen hat sich seit 1966 für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens eingesetzt. Mit über 17 000 Mitarbeitern begleiten sie jährlich mehr als 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen.
Aufgaben
* aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes
* Anleitung und Bewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege
* Begleitung von Lernstandskontrollen, Leistungsüberprüfungen und der praktischen Abschlussprüfung
* Sicherstellung der Ausbildungsqualität
* Erstellung von praktischen Lernaufgaben sowie deren fachliche Überprüfung
Das Profil umfasst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter. Patientenorientierte, teamfähige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sind erforderlich. Es wird ein hohes Maß an Sozialkompetenz erwartet.
Wir bieten
* attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag
* Unterstützung bei weiterer Qualifikation
* interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
* unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
* familienfreundlicher Arbeitgeber
* viele Vorteile wie z.B. Jobrad-Leasing und Mitarbeiterpräsente