Sozialarbeiter*in frauen*schutzhaus leipzig 020/2026

• Fachliche Beratung und Unterstützung der Frauen* in psychosozialen, rechtlichen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Zentrale sozialpädagogische Ansprechpartnerin* für die Frauen*
• Krisenintervention
• Hausorganisation und Begleitung sowie Unterstützung in Alltagssituationen
• Administrative Aufgaben inkl. Dokumentation und Statistik
• Netzwerk-, Präventions- und Öffentlichkeitsarbeit
• Vermittlung an fachspezifische Beratungsstellen
• Rufbereitschaft

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich und/oder in der Projektarbeit zwingend erforderlich
• Kenntnisse und Erfahrungen zu zeitgemäßen Beratungsmethoden und Gesprächsführung der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
• Sehr gute Kenntnisse im Familien- und Sozialrecht, Gewaltschutz sowie in der Kinder- und Jugendhilfe
• Englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
• Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß § 20 IfSG

ab 15.06.2026 •Teilzeit • befristet •Ausschreibungsnr. 020/2026Wir betreuen im Rahmen eines Gewaltschutzprojektes das 4. Frauen*- und Kinderschutzhaus in Leipzig. In der Einrichtung wird von Gewalt betroffenen Frauen* ein Schutzplatz gewährt. Das Projekt wird durch die Stadt Leipzig und das Land Sachsen gefördet.

Sie möchten das Projekt gemeinsam mit uns gestalten? Dann kommen Sie zu uns ins Team als Sozialarbeiter*in.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur
• Einen Ort um eigene Ideen einzubringen
• Gemeinsames Arbeiten für eine sinnvolle Sache!
• Projektbefristeter Arbeitsplatz bis 31.12.2026
• Arbeitsort in Leipzig
• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der
• Entgeltgruppe S 11b gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
• Betriebliche Altersversorgung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Garantierte Jahressonderzahlung

• Arbeit in Teilzeit(20-30 Wochenstunden)

• Kollegiale Einarbeitung
• Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten
• Individuell wählbare Vorteile wie LVB-DeutschlandTicket oder Tankgutschein
30 Tage Urlaub

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