Für unseren Trainingsbereich am Hauptsitz in Göttingen (Sartorius Stedim Biotech) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Program Manager Training (m|w|d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von individuellen Programmen zur internen Weiterbildung. Gemeinsam mit dem Training Leadership Team konzentrieren Sie sich in dieser Position auf die Ausbildung, das gegenseitige Lernen und die Anwendung von Managementpraktiken, die notwendig sind, um die Zielgruppen zu befähigen, Leistung zu erbringen.
Was Sie bei uns bewegen
* Sie planen und koordinieren individuelle Trainingsprogramme, Initiativen und Veranstaltungen als Projektleiter über den gesamten Programm- oder Projektlebenszyklus
* Sie leiten und steuern Trainer, Fachexperten als (temporäre) Programmteammitglieder sowie externe Partner bei der Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Kuratierung individueller Programme auf der Grundlage einer kontinuierlichen Bedarfsanalyse der Zielgruppe(n) und der strategischen Ziele von Sartorius
* Zudem gehören die Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Analyse bestehender Prozesse, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten mit anschließender Einleitung von Aktivitäten, Sicherstellung der Einhaltung von PIs und regelmäßige Berichterstattung an das Training Leadership Team zu Ihren Aufgaben
* Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Vertrieb und Marketing sowie mit externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Schulungsprogramme die Leistung von Einzelpersonen und Teams verbessern
* Sie verwalten die programmbezogene Kommunikation und das Branding
Was uns überzeugt
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich
* Sie haben nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
* Zudem bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Konzeption, digitales Lernen und Programmmanagement mit
* Verständnis für Kundenanwendungsprozesse und Arbeitsabläufe sind von Vorteil
* Sie verfügen über eine globale Denkweise, arbeiten kollaborativ, agil und haben eine "Hands-on"-Mentalität
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, zudem arbeiten Sie gern in interkulturellen Teams und in dynamischen Märkten
* Fließende Englischkenntnisse setzen wir voraus
* Sie identifizieren sich mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das börsennotiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
* Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
* Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
* Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
* Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R36922
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.