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Industrial automation & robotics engineer – intralogistics

Wapelfeld
LESER GmbH & Co. KG
Ingenieur
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und 130.000 produzierten Sicherheitsventilen pro Jahr sind wir der größte Hersteller von Sicherheitsventilen in Europa und eines der führenden Unternehmen der Branche weltweit. LESER Sicherheitsventile werden für den internationalen Markt in Hamburg entwickelt und im modernen Werk in Hohenwestedt/Deutschland gefertigt. LESER verbindet Tradition und Moderne und besteht seit nunmehr 200 Jahren erfolgreich im Wettbewerb. Dies ist nur möglich durch die Professionalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter. Durch unsere acht Tochtergesellschaften in Europa, Amerika, dem Nahen Osten und Asien ist die Zusammenarbeit sehr international geprägt. Werden Sie Teil unseres Teams und treten Sie mit uns eine Reise in die Zukunft an, die spannend und herausfordernd sein wird, und dabei wechselnden Anforderungen unterliegt. Am Standort Hohenwestedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Team im Industrial Engineering einen engagierten und ambitionierten Industrial Automation & Robotics Engineer - Intralogistics LESER modernisiert die gesamte Intralogistik am Standort Hohenwestedt. Ziel ist der Aufbau eines hochautomatisierten, digital gesteuerten Logistikcampus, der Transport-, Umschlag- und Lagerprozesse vollständig integriert. Wir schaffen ein Team, das eine zukunftsfähige, vernetzte, robotergestützte und wirtschaftliche Produktionsversorgung sicherstellt. Sie haben eine Schlüsselrolle in einem strategischen Zukunftsprojekt: dem LESER-Logistikcampus. Dabei erhalten Sie große Freiheit zur Gestaltung automatisierter Lösungen – vom Konzept bis zur Umsetzung. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Logistik, IT/Systems, Produktion und Engineering sowie in einem Umfeld, das Innovation, Technologieaffinität und vorausschauende Planung aktiv fördert. LESER freut sich über Bewerbungen von Menschen gleich welchen Geschlechts, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft oder Alters.Ziele in dieser Position sind: Aufbau eines digitalen, automatisierten Logistiksystems mit hoher Effizienz und Effizienz Signifikante Steigerung von Produktivität, Prozessstabilität und Flexibilität Standardisierung und konsequente Weiterentwicklung aller Abläufe – mit Fokus auf Robotics, Sensorik, Automatisierungstechnik und Datenintegration Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung, Modellierung und Optimierung der gesamten Intralogistikprozesse im Werk Hohenwestedt Konzeption und Implementierung automatisierter Logistiklösungen, z. B.: FTS-/AMR-Flotten robotergestützte Umschlags- und Kommissioniertechnologie automatische Lager- und Shuttle-Systeme Gestaltung systemischer und mechanischer Schnittstellen in bestehenden Materialflussketten Digitalisierung aller Logistikprozesse, inkl. Integration in SAP S/4HANA, EWM und MES Entwicklung innovativer Lager- und Materialflusskonzepte inkl. Layoutplanung Ganzheitliche Optimierung über alle Bereiche hinweg (Wareneingang, Vorfertigung, Zentrallager, Montage, Versand) Einsatz von LEAN-Methoden wie WSA, KAIZEN, 5S zur kontinuierlichen Verbesserung Leitung und Betreuung von Automatisierungsprojekten – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Automatisierungstechnik Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung moderner Intralogistiksysteme Nachweisbare Expertise in Automatisierung, Digitalisierung und Robotics in der Logistik Sehr gutes Know-how in Transport-, Umschlag- und Lagerlogistik Erfahrung mit ERP- und Logistiksystemen (SAP, EWM) Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Projektmanagement-Kompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen Ausgeprägte Teamfähigkeit, weil Sie als Schnittstelle zwischen Logistik, IT / Systems und Produktion agieren Flache Hierarchien in einem professionellen und interkulturell geprägten Unternehmensumfeld Gutes Betriebsklima und ein Miteinander, das von Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen geprägt ist Attraktive Aufgaben, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Strukturierte Einarbeitung Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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