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Leiter/in it betrieb (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg
Leiter
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

12.000 Schülerinnen und Schüler. 1.250 Mitarbeitende. 14 Schulstandorte. Eine gemeinsame digitale Zukunft.

Mit EDU360° hat die Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg eines der ambitioniertesten Digitalisierungsprojekte im deutschen Bildungssektor gestartet. Jetzt beginnt die nächste Phase: die Transformation einer heterogenen IT-Landschaft in die einheitliche, zukunftsfähige Microsoft-365-Umgebung.

Aufgaben
* Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb von EDU360° und Gestaltung einer digitalen Infrastruktur, die Tausende von Menschen täglich nutzen
* Leitung eines Teams aus Spezialisten für Netzwerk, Cloud und Support
* Zentralisierung und Vereinheitlichung der IT-Systeme aller 14 Schulstandorte auf Basis von Microsoft 365, Azure und Netzwerkinfrastruktur (Extreme, Fortinet…)
* Skalierung der digitalen Infrastruktur an weiteren Standorten
* Ausbau bzw. Migration bestehender Systeme und Einführung neuer Tools – darunter das Support-System Odoo und Projektmanagement-Software
* Partnermanagement mit externen Dienstleistern
* Planung und Steuerung von Dienstplänen, Arbeitspaketen und Qualitätsprozessen
Profil

Fachlich

* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Administration, Azure AD/Entra ID, Intune und Netzwerktechnik
* Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Migrations- oder Transformationsprojekten

Persönlich

* Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine leitende Rolle hineinzuwachsen
* Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren
* Kommunikationsstärke im Umgang mit multiprofessionellen Teams (Technik, Schulleitung, Pädagogik) und externen Partnern
* Freude daran, Dinge von Grund auf zu gestalten
Wir bieten
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Hybrides Arbeiten – Präsenz an den Standorten nach Bedarf, Flexibilität im Alltag
* Vergütung in Anlehnung an den kirchlichen Tarif (AVO), abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Jobticket, StiftungsRAD, Gesundheitsmanagement (Hansefit) und ein großzügiges Fortbildungsbudget

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