Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer's, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Werden Sie Teil unserer Personaladministration und unterstützen Sie mit uns die EDEKA Minden-Hannover, indem Sie Mitarbeitenden in personellen Fragen vertrauensvoll zur Seite stehen. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für unser HR‑System ATOSS und sorgen dafür, dass es im Alltag zuverlässig funktioniert und die Teams optimal unterstützt. Gleichzeitig stehen Sie Kolleginnen und Kollegen als erste Ansprechperson zur Seite, wenn Fragen auftauchen, und beraten sie dabei, wie sie das System bestmöglich nutzen können. Darüber hinaus passen Sie Einstellungen im System an, prüfen Auffälligkeiten und lösen Probleme, sodass Abläufe reibungslos und effizient bleiben. Zusätzlich führen Sie Schulungen durch und befähigen unsere Anwenderinnen und Anwender, sicher und selbstständig mit der Software zu arbeiten. Abschließend erstellen und pflegen Sie verständliche Dokumentationen, damit Wissen klar strukturiert ist und im gesamten Unternehmen ankommt. Profil Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit und fühlen sich im organisatorischen Umfeld wohl. Außerdem arbeiten Sie sicher mit den gängigen Microsoft‑Office‑Programmen und nutzen diese routiniert für Ihre tägliche Arbeit. Erste Kenntnisse im Arbeits‑, Steuer‑ oder Sozialversicherungsrecht erleichtern Ihnen den Einstieg und sind ein Plus. Darüber hinaus arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert und selbstständig, treten freundlich auf, sind teamfähig und gehen vertrauensvoll mit sensiblen Daten um. Schließlich sind Sie bereit, gelegentlich innerhalb unserer Regionalgesellschaft zu reisen und die Standorte persönlich zu beraten und zu begleiten. Wir bieten Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover. Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen. Für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort in Mittenwalde und auch mobil. Zu unseren tariflichen Leistungen zählen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine zukunftsgewandte Vorsorge in Form von Gehaltsumwandlung, vermögenswirksamen Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir setzen auf eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben ist für uns selbstverständlich. ADZN1_DE