Werkstudent (m/w/d) HR
Trenkwalder zählt zu den führenden Outsourcing-Dienstleistungsunternehmen in Zentral- und Osteuropa. Mit 40 Jahren Erfahrung bietet Trenkwalder als strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftszweigen Lösungen in den Bereichen Personalbereitstellung, HR-Services und Business Process Outsourcing an.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR/Recruiting.
Ihre Aufgaben
* Datenpflege in unserem Bewerbermanagement-System
* Eigenständiges Erstellen aussagekräftiger Stellenanzeigen durch Recherche und Anforderungsprofile der Kunden
* Sichten von Bewerbungsunterlagen und Identifizieren von qualifizierten Bewerbern
* Qualitative Ausarbeitung von Kandidatenprofilen
* Allgemeine Unterstützung unserer Recruiter
* Erledigung von sämtlichen administrativen Vorgängen (Empfang, Posteingang/-ausgang, Ablage, Telefondienst)
Ihre Qualifikationen
* Immatrikulierter Studierender (m/w/d) (mindestens noch ein Jahr Studium)
* Leidenschaft für Menschen
* Organisations- und Kommunikationstalent
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
* KI Affinität
* Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Teamplayer mit einer positiven Einstellung und kreativen Ideen
Ihre Vorteile
* Flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt mit dem Studium vereinbaren lassen (max. 20 Stunden pro Woche während des Semesters, in den Semesterferien ggf. mehr)
* Moderne Ausstattung (Laptop und Firmenhandy), Homeoffice möglich
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Tolle Optionen zum Berufseinstieg nach erfolgreichem Studienabschluss
* Familiäres Team
* Onboarding durch erfahrene Kollegen
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Kristin Schütz
Expert Employer Branding & Recruiting
81829 München, Werner-Eckert-Straße 6
Tel. +491736973164
Email:
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.