Vertrieb ist ein Schlüsselbereich für die Erfolgsgeschichte eines Unternehmens. Wir suchen daher einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Aktivitäten in diesem Bereich maßgeblich mitgestalten kann.
Aufgaben und Verantwortung
Als Vertriebsleiter sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung unserer Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung auf regionaler Ebene. Hierzu gehören:
* Führung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern im Einklang mit unseren Unternehmensleitlinien;
* Treffen und Umsetzen von strategischen, taktischen und operativen Entscheidungen;
* Erreichung der mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatz- und Margenziele;
* Optimierung und Entwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zur Vertriebssteuerung und Planung.
Anforderungen an das Profil
Um dieses herausfordernde Projekt erfolgreich zu gestalten, benötigen wir jemanden, der über folgende Qualifikationen verfügt:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes, gerne technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen);
* Fundierte Branchenerfahrung im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau, der Automatisierungs-technik oder einer vergleichbaren Branche;
* Ausgeprägte Führungserfahrung in einer herausgestellten Vertriebs- bzw. Marktrolle, gerne in einem mittelständischen, inhabergeführten Maschinenbauunternehmen mit mindestens mittlerer zweistelliger Umsatz- bzw. Mitarbeiterverantwortung;
* Erfolge in der strategischen Steuerung und Entwicklung einer internationalen Vertriebsorganisation;
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft;
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
* Mitarbeit in einem nachhaltig handelnden, erfolgreichen inhabergeführten, mittelständischem Technologieunternehmen;
* Die Möglichkeit, den nationalen und internationalen Vertrieb aktiv und mit hohem Gestaltungsspielraum weiterzuentwickeln;
* State-of-the-art Arbeitsplatzgestaltung (New Work) und Ausstattung.
Weitere Informationen
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