Beruflicher Aufstieg
Als Immobilienkaufmann/-frau steht Dich ein umfassendes Trainee-Programm erwartet. Du wirst in einem Praxisprojekt mit komplexen Herausforderungen konfrontiert.
Ausbildung
* Das Ausbildungsprogramm beinhaltet zehn Module: Grundlagen der Immobilienwirtschaft, Kommunikation und Teamarbeit, Projektmanagement und technische Fundierung von Immobilienprozessen.
* In diesem Programmaufbau wirst Du Einführung in das Immobilienspektrum erhalten, bestehend aus Eigentümer-, Mieter- und Verwaltungsbeziehungen, einschließlich Bestandsverwaltung und -neuaufnahme.
* Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Bereich der Immobilienverwaltung, sowohl Wohn- als auch Geschäftsimmobilien.
* Tiefer Einblick in die Durchführung von Immobilienprozessen, vom Objektanfang bis zur Kündigung, inklusive Bestandsverwaltung, Neuvermietung und Verkauf.
* Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern, sowie Organisation und Führung von Projekten und Versammlungen.
* Durchführung kleinerer Projekte, interner Veranstaltungen und administrative Tätigkeiten.
Anforderungen
* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
* Begabung für kaufmännische und technische Themen und Interesse an Immobilien.
* Leistungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Organisationsgeschick.
* Fließende Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
* Teamorientierung, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit.
Möglichkeiten
* Fachweiterbildung durch regelmäßige Fortbildungsangebote und Seminare.
* Längerfristige berufliche Perspektiven innerhalb der Branche.