Ihre Aufgaben: Für unseren Kunden mit Sitz in Neenstetten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Sicherheitskraft im Werkschutz bzw. für die Pforte (m/w/d) in Vollzeit (Wechselschicht), von Montag bis Sonntag von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr bzw. von 18:00 Uhr bis 06:00 Uhr für folgende Aufgaben: Zugangskontrolle Besucherregistrierung Verwaltung und Ausgabe von Equipment des Kunden an die Mitarbeiter Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln und deren Dokumentation Überwachung von Sicherheitstechnik Dokumentation von Ereignissen und Vorfällen Schließtätigkeiten nach Kundenvorgabe Kontrollgänge in den Objekten Das bringst Sie mit: Unterrichtung nach §34a GewO oder eine höherwertigere Ausbildung Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Flexibilität Führerschein (wünschenswert) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis Von Vorteil sind PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, etc.) Bitte fügen Sie Ihren Qualifikationsnachweis und Lebenslauf, der Bewerbung anbei. Bewerbungen ohne Qualifikationsnachweis und/oder Lebenslauf könne leider nicht berücksichtigt werden. Das bieten wir: Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. aller tariflicher Zuschläge Bezahlte und qualifizierte Einarbeitung geregelte Arbeitszeiten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Faires und ehrliches Miteinander (Handschlagmentalität) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und familiengeführten mittelständischen Unternehmen Ein innovatives Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur SHS als Arbeitgeber: Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe. Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.