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Betriebsleiterin/geschäftsführerin

Diepholz
beBeeFachkundige
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Betriebsleitung Garten-/Landschaftsbau

Wir suchen eine fachkundige Betriebsleiterin/Geschäftsführerin für unseren neuen Inklusionsbetrieb in Diepholz.

* Betrieb aufbauen und mitgestalten: Sie bringen das Segment 'Garten/Landschaft (GaLaBau)' auf Kurs und setzen hierfür die Strukturen auf.
* Vielfalt führen und leben: Sie stellen ein inklusives Team aus Menschen mit und ohne Behinderung zusammen und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit.
* Planen, organisieren, anpacken: Sie koordinieren Aufträge im Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau), planen Arbeitsabläufe und leiten Ihre Arbeitsgruppe fachlich an.
* Kalkulieren und verhandeln: Sie erstellen Angebote, kalkulieren Leistungen, führen Kundengespräche und verhandeln mit Lieferanten.
* Sicherheit trifft Qualität: Sie organisieren den Betrieb vor Ort, sorgen für reibungslose Abläufe und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und fachlicher Qualität.

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:

* Thematisch passende grüne Berufsausbildung oder ergänzende Weiterbildung, um komplexe Zusammenhänge gut einordnen zu können.
* Nützliche Soft Skills wie Geduld, Empathie, kommunikative Fähigkeiten, Mut und gute Balance zwischen Planung und Pragmatismus.
* Betriebswirtschaftliches Geschick, damit Kosten und Erträge sich die Waage halten.
* Führerschein Klasse B, um Kunden vor Ort zu besuchen.
* Digitale Kompetenzen (PC-Kenntnisse, Microsoft Office).

Ihre Vorteile:

* Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, unbefristeter Arbeitsvertrag, Sicherheit durch etabliertes Mutterunternehmen, Betriebsrat, hoher Bekanntheitsgrad in der Region.
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden, flexible Zeiteinteilung möglich, 30 Tage Urlaub, Stundenkonto.
* Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, umfassende Förderung Ihrer Altersvorsorge.
* Gesundheit und Wohlbefinden: Firmenfitness und Zugang zu Beratungsleistungen.
* Personalentwicklung: Zugang zu Wissen und Know-how, zahlreiche beratende interne Fachstellen, Fort- und Weiterbildungen zum Thema 'Inklusion' direkt zum Start.
* Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, bewerben Sie sich online auf unsere Website.

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