GOLDBECK ist ein Pionier im Gebäudebau und bietet eine Vielzahl von Lösungen in diesem Bereich. Wir verstehen uns als Partner für unsere Kunden und bieten alle Leistungen aus einer Hand.
Unsere interdisziplinären Planungsteams umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.
1. Erstellung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Konzepte
2. Durchführung von Netz-Berechnungen mit dem Programm mh7, mh-BIM oder LINEAR
3. Idealerweise Planungserfahrung von Bürogebäuden, Lager-, Logistik- oder Produktions-Hallen
4. Erstellung von Leistungs-Verzeichnissen und Aus-schreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
5. Erstellung von Präsentations-Unterlagen, Mitwirkung bei Bauherren-Gesprächen sowie Projekt-Vorstellungen
6. Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
* Studium der technischen Gebäude-Ausrüstung (TGA) / Versorgungs-Technik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungs-Technik
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungs-Planung versorgungs-technischer Anlagen
* Umgang mit Revit-MEP oder einem anderen 3D-Programm
* Tiefergehende Kenntnis der ASR und technischen Normen
* Begeisterung für das Konzipieren energieeffizenter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungs-Technik-Lösungen
* Engagement, Kommunikationsvermögen und Freude am interdisziplinären Teamerfolg
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauen-Netzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen