Ihre Aufgaben
1. Du unterstützt unsere Account Manager bei der Suche und Gewinnung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
2. Dafür bespielst Du unsere Recruiting-Kanäle im In- und Outbound bis hin zur Qualifizierung geeigneter Kandidaten. Zu diesem Zweck nutzt du interne und kommerzielle Netzwerke und Portale.
3. Du bereitest Dokumente vor und hilfst bei der Kommunikation zu Bewerbern und Projektkollegen.
4. Du agierst damit als verlängerter Arm des Account Managements - und übernimmst je nach Leistung nach und nach auch anspruchsvollere Themen, wenn Du Lust darauf hast.
Ihre Qualifikationen
5. abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit beliebigem Schwerpunkt, jedoch immer gepaart mit einer Begeisterung für technische Produkte und Berufe.
6. Interesse und bestenfalls erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Akquise, Kommunikation und hohe Proaktivität.
7. Vorerfahrungen mit Erfolg im Vertrieb oder Personaldienstleistungsbereich sind wünschenswert, aber kein Muss
8. eine sehr hohe Serviceorientierung, ebenso wie hohe Zuverlässigkeit, Strukturiertheit und Eigenständigkeit
9. Begeisterung für digitale und echte soziale Netzwerke
10. Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und aktiv mitdenkende, teamorientierte Arbeitsweise
11. verhandlungssichere Deutsch- sowie möglichst gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Mit Brunel bieten wir Dir ein motiviertes und familiäres Team, in dem Du Dich wie zu Hause fühlen kannst. Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und bekommst die Möglichkeit zu fundierten Einblicken in die Welt des Vertriebs und die Zusammenarbeit mit akademischen Fach- und Führungskräften.Dazu bekommst Du einen attraktiven Stundenlohn sowie einen modernen Arbeitplatz an unserem Standort mitten in Kiel. Zudem können wir Arbeitzeiten so abstimmen, dass Du Deinen Job flexibel auf Deinen Stundenplan anpassen kannst. Wir planen mit etwa 20 Stunden pro Woche, ggf. auch mal etwas mehr.