* Erfahrung im Vertrieb oder starke Motivation, im Versicherungsvertrieb durchzustarten
* Freude am Umgang mit Menschen, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Beratung
* Identifikation mit christlichen Werten
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung (z. B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
* Quereinsteiger willkommen; intensive Unterstützung bei Weiterentwicklung
* Ehrliche und kompetente Beratung von Kunden zu Vorsorge, Altersvorsorge und Versicherung
* Vermittlung nachhaltiger Produkte in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
* Nutzung moderner digitaler Tools für Kundendatenanalyse und Verwaltung
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen Institutionen und Geschäftspartnern
* Aktive Mitgestaltung im Versicherungsvertrieb und langfristiger Ausbau eines Kundenstamms
* Betriebliche Altersvorsorge
* Familienfreundlichkeit
* Firmenkultur
* Flexible Arbeitszeiten
* Karrieremöglichkeiten
* Keine Home-Office Angabe
* Mentorenprogramm
* Monetäre Leistungen
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Onboarding
* Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance