Der Vertrag wird für die Laufzeit von sechs Jahren geschlossen. Wünschenswert ist die theoretische Verfügbarkeit für eine zweite Amtsperiode.
Eine erneute Verlängerung entsprechend den Vorschriften des Hochschulmedizingesetzes des Landes Sachsen-Anhalt ist nach derzeitiger Rechtslage möglich.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs.3 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des AGG bevorzugt berücksichtigt.
Das Universitätsklinikum Halle (Saale) strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Nummer: 35-2026
Einrichtung: Klinikumsvorstand
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
Vor diesem Hintergrund suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Ärztliche Direktorin / Ärztlicher Direktor, die gemeinsam mit dem Klinikumsvorstand die medizinische Gesamtstrategie verantwortet, maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung beiträgt und als Impulsgeberin bzw. Impulsgeber für Versorgung, Lehre und Forschung agiert.
In Ihrer Funktion als Vorsitzende bzw. Vorsitzender des Klinikumsvorstands repräsentieren Sie das Klinikum nach außen. Der Klinikumsvorstand setzt sich aus vier Mitgliedern zusammen: der Ärztlichen Direktorin / dem Ärztlichen Direktor (als Vorsitz), dem Kaufmännischen Direktor, der Dekanin der medizinischen Fakultät sowie der Direktorin des Pflegedienstes.
Als Ärztliche Direktion übernehmen Sie operative Verantwortung sowie die ergebnisorientierte Steuerung der medizinischen Bereiche und Kliniken und richten den Fokus auf die Sicherstellung exzellenter Patientenversorgung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Behandlungsqualität. Zudem identifizieren und optimieren Sie Strukturen und Prozesse in den Versorgungsbereichen des Klinikums sowie seiner Tochtergesellschaften, um den Anforderungen eines dynamischen Gesundheitsmarktes gerecht zu werden.
Ihre aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des gemeinsamen Konzeptes „Universitätsmedizin Sachsen-Anhalt 2030“ wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Erfahrungen und Engagement im Bereich der baulichen Weiterentwicklung einer medizinischen Universitätseinrichtung wünschenswert.
Die Universitätsmedizin Halle befindet sich aktuell im Prozess strategischer und leistungsoptimierender Weiterentwicklung. Diese strategischen Entwicklungen verlangen eine Führungspersönlichkeit, die anspruchsvolle Veränderungsprozesse gestaltet, verschiedene Interessen in Einklang bringt und Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld motivierend und führend begleitet.
Ihr Profil
Für diese verantwortungsvolle Leitungsaufgabe suchen wir eine engagierte, integrative Führungspersönlichkeit mit medizinischer Approbation, Facharztanerkennung und Habilitation. Eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA oder ähnliches) ist wünschenswert.
Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung mit ergebnisverantwortlicher Steuerung von Kliniken oder Krankenhausgesellschaften und medizinischen Fachbereichen im universitären Umfeld. Sie besitzen Gestaltungswillen, strategisches Denken und nachweisbare Erfolge in der Steuerung klinischer Strukturen und Prozesse.
Ein fundiertes Fachwissen in der Universitätsmedizin sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Anforderungen von Klinik-, Lehr- und Forschungsbetrieb zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessen, reflektiertes Durchsetzungsvermögen, Integrationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber politischen, wissenschaftlichen und institutionellen Partnern. Dabei überzeugen Sie durch eine verbindliche, vertrauensbasierte Kommunikation und fördern aktiv ein kooperatives Miteinander innerhalb der Einrichtung und mit externen Stakeholdern.
Wir bieten Ihnen
Gesunde Rahmenbedingungen
* gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
* Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
* Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
* Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
* Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
* Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
* sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
* Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
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Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: