Ihre Aufgaben End-to-End-Recruiting: von Screening bis Einstellung, inkl. Interviewführung Active Sourcing in relevanten Netzwerken wie LinkedIn, GitHub oder Stack Overflow Aufbau eines fundierten Verständnisses für Cloud- und Techrollen Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse und Candidate Experience Nutzung moderner Tools wie YouTrack, Confluence, Personio, Miro, Canva und KI Unterstützung bei internen Events wie Sommerfesten oder Teamtagen Unterstützung bei organisatorischen Themen am Standort Offenbach Ihr Profil Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing Sicherer Umgang mit Direktansprachen über LinkedIn und weiteren Plattformen Fähigkeit, Bewerbungen zu analysieren und strukturierte Interviews zu führen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie klare Kommunikation Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Empathie und Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren Interesse am Cloud- und Hosting-Markt sowie an Markt- und Trendanalysen Offenheit und Neugier, KI-Tools im Recruiting einzusetzen Warum wir? Du liebst Recruiting, möchtest tiefer in Tech & Cloud eintauchen und suchst ein Team, das wirklich zusammenarbeitet? Dann komm zu uns. Aktuell sind wir bei Adacor ein 85-köpfiges Team aus netten Kolleg:innen, die sich darauf spezialisiert haben, die digitale Transformation unserer Kunden durch moderne Cloud-Infrastrukturen zu ermöglichen und sie bei der Integration von KI in ihr Unternehmen zu unterstützen. Bei Adacor gestalten wir eine Arbeitsumgebung, in der Menschen gerne arbeiten, sich entwickeln und sich zugehörig fühlen. Unser People & Culture Team begleitet Kolleg*innen über die gesamte Employee Journey hinweg und arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen. Wir arbeiten flexibel und so, wie es zum Leben und zum Team passt. Und weil Recruiting bei uns ein strategisches Thema ist, arbeitest du nicht nur operativ, sondern entwickelst auch neue Ansätze, beobachtest Trends im Cloud- und Digitalisierungsmarkt und gestaltest mit uns, wie Adacor in Zukunft Talente gewinnt. Deine Expertise fließt direkt in unsere Wachstumsthemen ein, und du erhältst die Möglichkeit, Talent Acquisition aktiv weiterzuentwickeln. Unsere Schwerpunkte liegen in Recruiting & Active Sourcing, People Care, Employee Experience, Kulturarbeit, Events und Standortorganisation. Du wirst Teil eines offenen, unterstützenden und humorvollen Teams, das gemeinsam daran arbeitet, Adacor weiterzuentwickeln. Über uns Wer ist Adacor? Eine bunte Bande angetrieben von der Leidenschaft Cloud Infrastrukturen zu konzipieren und bereit zu stellen, die uns und unsere Kunden begeistern. Wir betreiben Cloud-Lösungen für VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank sowie für viele mittelständische Unternehmen und Digitalagenturen. Unsere Services umfassen Public Cloud, Multi-Cloud, Private Cloud, Managed Hosting, Cloud Consulting, und Managed Services. Unser Ziel: Einer der erfolgreichsten Multi-Cloud-Provider für mittlere und große Unternehmenskunden zu sein. Wir würden uns freuen, wenn wir dieses Ziel gemeinsam erreichen!