Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz. Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Oberallgäu) eine/n: IT Systemadministrator - Identity and Access Management (m/w/d) Deine Aufgaben Verwaltung von Microsoft Active Directory und Entra-ID: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Identitätsverwaltung mit EntraID. Außerdem planst du die Weiterentwicklung der hybriden Umgebung nach EntraID. Die Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen gehört ebenso in dein Aufgabengebiet. Umsetzung und Pflege automatisierter Onboarding-/Offboarding-Workflows, rollenbasierter Provisionierung und Genehmigungsprozesse. Auswertung von Berechtigungsstrukturen und Anpassung globaler Rollenmodelle. Rollen- und Rechtekonzept: Du aktualisierst, gestaltest und entwickelst unser globales Rollen- und Rechtekonzepts und legst damit die Basis der Zugriffsrechte für Swoboda weltweit. Ebenfalls kümmerst du dich um die Exchange Administration und die Archivierung der Postfächer. Die Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IAM-Systeme und hybrider Identitätsarchitekturen (Active Directory, Entra ID, M365) Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von IAM-Projekten, idealerweise mit Tenfold oder vergleichbaren Identity-Governance-Plattformen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rollen- und Rechteverwaltung, Access Governance und Sicherheitskonzepte Wünschenswert sind einschlägige Zertifizierungen im Bereich Identity & Access Management Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau) Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität Betriebsrestaurant mit Essenszulage Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle Kontakt Swoboda Wiggensbach KG · Max-Swoboda-Str. 1 · 87487 Wiggensbach · Tel. +4983709101320 Ihr Ansprechpartner ist: Nadine Köhler Personalreferent +4983709101320