Juniorberater (m/w/d) Sales – Einstieg im Vertrieb
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Kundenberatung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Juniorberater (m/w/d), die ihre Karriere im Sales-Bereich starten oder weiterentwickeln möchten. Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
Juniorberater (m/w/d) Sales – Einstieg im Vertrieb
Aufgaben:
1. Beratung von Interessenten und Bestandskunden zu unseren Produkten oder Dienstleistungen
2. Durchführung von Verkaufsgesprächen – telefonisch oder persönlich
3. Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungen
4. Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen
Anforderungen:
* Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil, aber kein Muss
* Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Verkauf
* Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Benefits:
6. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und Provisionsmodell
7. Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
8. Klare Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven im Vertrieb
9. Ein motiviertes, unterstützendes Team
10. Moderne Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
11. Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst:
Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau
Und so geht es weiter:
1. Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
2. Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
3. Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
4. Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
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Frau Isabell Berndt - Personalabteilung
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Telefon: 040 21904776
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