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Stellvertretender niederlassungsleiter (m/w/d)

Ohlsbach
Sprint Sanierung GmbH
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Standort Offenburg / Ohlsbach suchen wir eine/n

Stellvertretenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

1. Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Controlling, Budget- und Investitionsplanung)
2. Verantwortlich für die Führung der Bauleitung
3. Vorbereitung von Personalentscheidungen in dem Verantwortungsbereich
4. Eigenverantwortliche, vollumfängliche Projektleitung für den komplexen Schadenrückbau – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme sowie Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
Ansprechpartner/-in des Außendienstes der Versicherungswirtschaft (Regulierer/Sachverständige)
5. Auftragserteilung und Kontrolle von Subunternehmern und Lieferanten
6. Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit sowie zu Arbeits- und Umweltschutz

Das bringen Sie mit

7. Abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/-in, Architekten/Architektin oder Bautechniker/-in bzw. Handwerksmeister/-in
8. Erste Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschafltiche Kenntnisse wünschenswert
9. Mehrjährige Erfahrung im Baubereich, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/ Projektleitung im Innenausbau
10. Kenntnisse der VOB und BGB
11. Hohe Kunden- und Serviceorientierung
12. Kommunikationsstärke und Kommunikationssicherheit
13. Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen

Darauf können Sie sich freuen

14. Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
15. Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
16. Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
17. Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Urlaubstage plus, Gruppenunfallversicherung etc.)
18. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
19. Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
20. Hochwertiges IT Equipment

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