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Stellvertretender niederlassungsleiter (m/w/d)

Ohlsbach
Sprint Sanierung GmbH
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 21 Juni
Aufgaben der Stelle

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Standort Offenburg / Ohlsbach suchen wir eine/n

Stellvertretenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

  • Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Controlling, Budget- und Investitionsplanung)
  • Verantwortlich für die Führung der Bauleitung
  • Vorbereitung von Personalentscheidungen in dem Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliche, vollumfängliche Projektleitung für den komplexen Schadenrückbau – von der Angebotserstellung bis zur Abnahme sowie Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen
    Ansprechpartner/-in des Außendienstes der Versicherungswirtschaft (Regulierer/Sachverständige)
  • Auftragserteilung und Kontrolle von Subunternehmern und Lieferanten
  • Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit sowie zu Arbeits- und Umweltschutz
  • Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/-in, Architekten/Architektin oder Bautechniker/-in bzw. Handwerksmeister/-in
  • Erste Führungserfahrung sowie gute betriebswirtschafltiche Kenntnisse wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Baubereich, vorzugsweise im Bereich Schadenmanagement/ Projektleitung im Innenausbau
  • Kenntnisse der VOB und BGB
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Kommunikationssicherheit
  • Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen
  • Darauf können Sie sich freuen

  • Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
  • Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
  • Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Urlaubstage plus, Gruppenunfallversicherung etc.)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
  • Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
  • Hochwertiges IT Equipment
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