Du willst einen Job, bei dem Telefonvertrieb nicht „Callcenter“ heißt, sondern Impact: Jeder gewonnene Partnerbetrieb schafft Ausbildungsplätze für internationale Talente in Deutschland.
Bei JobUniversity baust du mit uns die Pipeline für neue Partnerunternehmen auf – strukturiert, messbar und mit echtem Rückenwind aus einem schnell wachsenden Team.
Aufgaben
* Aktive telefonische Ansprache potenzieller Partnerunternehmen (Outbound)
* Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Terminen für das Vertriebsteam
* Systematisches Follow-up nach Erstgesprächen und Weiterentwicklung von Kontakten in der Pipeline
* Souveräne Einwandbehandlung und sichere Gesprächsführung am Telefon
* Dokumentation aller Aktivitäten im CRM und Pflege relevanter Kontaktdaten
* Zusammenarbeit mit Sales/Marketing, um Ansprache und Vorgehen kontinuierlich zu verbessern
Qualifikation
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); Englisch ist ein Plus
* Du telefonierst gerne, trittst professionell auf und kannst Gespräche strukturiert führen
* Du arbeitest verbindlich, bleibst dran und organisierst dich zuverlässig (CRM, Follow-ups, Prioritäten)
* Erste Erfahrung im Vertrieb/Telefonie/B2B ist von Vorteil – wichtiger ist deine Motivation und Lernkurve
* Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Tools ist hilfreich
Benefits
* Moderne Arbeitsmittel und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
* Kollegiales Team mit offener Kommunikation
* Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie interne und externe Weiterbildungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz
Bei uns machst du einen Unterschied: Mit jedem gewonnenen Partnerbetrieb entstehen neue Ausbildungsplätze für internationale Talente in Deutschland. Wenn du Lust hast, aktiv zum Wachstum von JobUniversity beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
JobUniversity GmbH ist ein innovativer Ausbildungsbetrieb mit Sitz in Mainz, der sich auf die Rekrutierung, Integration und Qualifizierung internationaler Talente für die duale Berufsausbildung in Deutschland spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit Partnern in über 13 Ländern sowie Unternehmen in Branchen wie Logistik, Gastronomie und Sicherheit zusammen. Unser Ziel ist es, dem Fachkräftemangel in Deutschland langfristig entgegenzuwirken – mit einem ganzheitlichen Konzept, das von der Sprachausbildung im Herkunftsland bis zur erfolgreichen Integration in den deutschen Arbeitsmarkt reicht. Dabei stehen Qualität, Verantwortung und soziale Wirkung im Zentrum unseres Handelns.